COACHING DE TRANSITION PROFESSIONNELLE avec suivi

Pourquoi un coaching de transition professionnelle ou de de vie? Pour vous aider à : - Clarifier vos désirs, vos intérêts, vos besoins, vos valeurs, votre vision car prendre conscience vous aidera à atteindre votre objectif de carrière. - Se réorienter après une période sans emploi : mariage, naissance, divorce, déménagement deuil, problème de santé, voyages, Burnout ou licenciement . - Réaliser un bilan de compétences (18H de coaching et 6H de travail personnel) afin de re-trouver la confiance en soi et s'autoriser … - Organiser votre création d'entreprise - Faciliter la prise de poste et trouver la posture adéquate dans l'entreprise. - Faciliter la prise de recul et le changement de perspective afin d'améliorer la qualité de vie pour (re) trouver l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Améliorer sa communication intra /interpersonnelle pour faciliter les relations. - Apprendre à déléguer ou collaborer en confiance.

Le coaching est un peu comme une préparation au voyage ou le coaché choisit sa destination idéale donc son objectif concret, réaliste et atteignable dans un temps donné. Le coach est alors comme un sponsor ou un mentor qui accueille, écoute, protège, questionne, impulse, challenge, confronte, valorise le coaché . Tout ceci afin que vous puissiez vous offrir des permissions à penser, ressentir et agir autrement de manière autonome tout en favorisant votre croissance. Mon rôle est de garantir le cadre de l’accompagnement et de sécuriser le processus de réflexion par un questionnement flexible, bienveillant, ouvert, confidentiel, éthique et neutre. Mon objectif est de vous aider à clarifier votre mental afin de libérer les interdictions inconscientes tout en favorisant l’expression de vos ressources et de vos potentiels non exploités. Je suis à vos côtés pour stimuler vos recherches, créer du lien en confiance pour vous aider à redonner du sens, à découvrir vos enjeux et impulser ...