Coaching Scolaire et Orientation

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Chrystèle REROLLE
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Chrystèle REROLLE est expert dans cette discipline

Au programme

J’accompagne les élèves et étudiants de façon personnalisée et créative vers l’atteinte de leurs objectifs.  Définir son objectif professionnel et construire son parcours scolaire  Redonner du sens et de la motivation  Développer sa confiance et sa capacité d’apprentissage – gestion du temps et des priorités  Identifier ses points forts et ses atouts pour augmenter son potentiel  Se préparer aux examens et concours – écrits et oraux  Mieux se connaître et apprendre à parler de soi – travail sur l’éloquence et le savoir-être
Ancien élève
Bachelier
Études au Canada
Études aux Etats Unis
Études en Afrique
Études en Amérique du Sud
Études en Asie
Études en Australie
Études en Europe (hors France)
Études en France
Études en Polynésie
Étudiant classes prépa Scientifiques
Étudiant en 1ere année
Étudiant en 2eme année
Étudiant en 3ème année
Étudiant en 4ème année
Étudiant en 5eme année ou plus
Étudiant en terminale
Étudiant grandes écoles d'ingénieur
Étudiant grandes écoles de commerce
Étudiant HypoKhâgnes, Khâgnes
Étudiant Prépa HEC

Méthodologie et objectifs

 Travail sur son identité : talents, atouts et forces, valeurs – « Qu’est ce qui me définit ? »  Travail sur les émotions : apprendre à les déchiffrer pour se renforcer  Gestion du stress : le subir ou s’en servir ?  Identifier les freins et blocages (peurs, croyances, contraintes) pour les transformer en atouts  Développer sa confiance et sa capacité d’apprentissage – gestion du temps et des priorités  Techniques de Recherches d’Emploi : construire son pitch et sa présentation orale  Redonner du sens et de la motivation à son parcours
Gestion du temps
Organisation
Méthode de travail
Lettre de motivation
Dossier de candidature
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Annulation
gratuite

A propos de Chrystèle REROLLE

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Consultante Evolution Professionnelle et Coach Certifiée
Coach certifiée, j’accompagne les individus et structures vers davantage d’autonomie et de développement de leurs ressources internes en lien avec l’objectif préalablement défini.  Travail sur son identité : talents, atouts et forces, valeurs – « Qu’est ce qui me/nous définit ? »  Identifier les freins et blocages (peurs, croyances, contraintes) pour les transformer en atouts  Travail sur les émotions ; les reconnaitre pour mieux s’en servir  Coaching de performance – vers une optimisation de toutes les ressources  Coaching d’équipe ... voir plus
Statut: Entreprise
Membre depuis 2022-09-05
Langues parlées :
fr
Français

Avis

1 avis
  5
10/11/2022
On adore.
Une qualité de profil et d'offre irréprochable, selon nos critères d'exigence et après évaluation approfondie par nos modérateurs
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