PROGRAMME SÉRÉNITÉ MANAGÉRIALE

Ce programme est conçu pour programmer des sessions à votre rythme, lorsque vous en ressentez le besoin. Chaque mois, pour vous aider à la planification, à l'organisation des équipes? Vos équipes ont des questions: pose de congés ,récupération ? Apport de connaissances sur la convention collective. Résoudre des problèmes de communication avec vos employés? Tensions? Conflits? Vous aimeriez améliorer la dynamique? A l'embauche d'un salarié: accompagnement pour structurer l'entretien? Préparation des entretiens professionnels: utilité? comment piloter l'entretien? Préparation d'une réunion? Réalisation d'un projet? Avoir des salariés, gérer une équipe n'est pas toujours facile. D'autant que faire médecine, ne prépare pas à devenir employeur. Pourtant, lorsque vous exercez en libéral, vous embauchez du personnel par nécessité et devenez patron. Vous, vous êtes médecin, mais pour vos employés, vous êtes leur patron, et cette différence de perception, vous oblige à vous comporter en p...

atron. Pour certains cette posture sera naturelle, pour d'autres moins. Il n'empêche qu'elle vous impose de dédier du temps, de l'énergie pour gérer votre personnel. Parfois c'est agréable, d'autre fois agaçant ou fatiguant, ou décevant. Selon la taille de votre équipe, les difficultés peuvent varier.Les attentes des employés, ne sont pas les mêmes que les vôtres. Ils ont parfois des revendications. C'est pour vous aider à simplifier, faciliter toutes ces démarches, que je vous propose ces prestations ponctuelles pour faire le point, pour vous expliquer la réglementation, pour vous accompagner dans le management humain, pour sortir d'une impasse, pour échanger des idées, améliorer ou pérenniser votre organisation... Le format est simple: 6 heures à programmer sur une période de 6 mois maximum, à votre rythme.