Coaching pour vivre une carrière épanouissante avec authenticité, sens et évolution

💫 Le coaching de carrière orienté solution et performance vise à vous accompagner de votre situation initiale à votre situation souhaitée et ainsi de permettre une véritable transformation pour tendre vers un carrière de plus épanouissante et réussie (selon votre propre définition de la réussite). 🎯 C'est ainsi vous permettre de vous sentir aligné tout en exerçant un métier ou projet entrepreneurial selon une mission qui a du sens pour vous et au service des autres, de la société ou plus largement encore. Le coaching vous sera utile si 🙋: ✅ Vous ne vous sentez plus à votre place dans votre rôle actuel. ✅ Vous avez besoin de changement mais ne savez pas encore QUOI ou COMMENT le concrétiser. ✅ Vous voulez préparer au mieux un changement de poste, une évolution de carrière ou un nouveau rôle à responsabilité (manager, directeur, associé, dirigeant, ...). ✅ Vous souhaitez être accompagné pour vous lancer dans l'entrepreneuriat. ✅ Vous avez la volonté de faire émerger votre potentiel...

et accélérer ou de passer à un niveau supérieur dans votre carrière. 🧑‍🏫 20 ans d'expérence, Ex-Directeur au sein de très grands groupes française, prestation réalisée par un coach professionnel certifié (niv. RNCP I) et en accord avec une éthique et une déontologie établies par les fédérations de coaching. Accréditation ICF (International Coaching Federation) PCC en cours. 💼 Vous bénéficiez d'un accompagnement 100% personnalisé d'un professionnel formé, supervisé, mentoré et assurant une veille permanente en tant que créateur et directeur du publication du magazine COACHING - www.lecoaching.pro 🌐. 🧑‍💻 Spécialiste des leaders et des entreprises du numérique - https://humanfirstcoaching.digital 🌐 ⭐ Déjà plus de 100 personnes accompagnées et satisfaites à 100% de leur transformation - https://bit.ly/3Qw7ycB

Selon la méthode OSCAR : Introduction à la séance (ex : météo interne) 1️⃣ Définition de l'Objectif de séance et détermination de l'indicateur de réussite (5 minutes) 2️⃣ Exploration de la Situation actuelle (15 minutes) 3️⃣ Elaboration des Choix (options) et conséquences associées (15 minutes) 4️⃣ Mise en Action : pendant la prescription et pour la séance suivante, prescription de coaching (15 minutes) 5️⃣ Planification de la revue avec la transformation escomptée d'ici la prochaine séance (5 minutes). Ancrage et conclusion