Le management efficace grâce au leadership

Développer un style de management qui conserve l'équilibre entre l'humain et la réussite de l'entreprise. Le manager ne brille pas, il éclaire. La fonction de manager est très épanouissante quand elle est bien dispensée. En présentiel ou à distance, le manager joue un rôle important et passionnant.

Apporter le fonctionnement qui prend en compte, autant l'humain que l'atteinte de l'objectif. Gestion des émotions, des conflits, prioriser et déléguer, etc. Retrouver l'utilisation des marques de reconnaissance.