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COACHING AGILITE et PERFORMANCE | PROFIL 4COLORS |Comprenez votre style comportemental et renforcer votre agilité

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Programma

Connaissez-vous la méthode 4Colors® ? La méthode 4Colors a été élaborée en 2004 à partir des travaux C. G. Jung et W. M. Marston (système DISC) afin d’aider les professionnels à améliorer leur potentiel et ceux de leurs équipes et les particuliers pour les aider à développer un style agile. Elle permet de mieux se comprendre et comprendre les autres. La méthode 4Colors a donc pour objectif d’améliorer les compétences comportementales en développant un style flexible, authentique, empathique et assertif permet de mieux réussir les changements de vie, personnels et professionnels. Objectifs : - Mieux se connaître, gagner en confiance - S’appuyer sur ses points forts et devenir plus adaptable - Identifier ses points de progrès et améliorer son style et/ou ceux de son équipe - Améliorer sa communication en comprenant ses interlocuteurs - Gérer les situations conflictuelles - Mieux vendre ou manager Comment ça se passe ? Vous recevez un code d'accès pour passer le test 4 colors...

, ce qui va générer votre profil comportemental avec un profil naturel (ce que vous êtes naturellement sans faire d’effort), adapté (l’effort que vous produisez pour vous adapter à une personne ou un environnement), opposé (c’est le caillou dans la chaussure !! là où vous n’êtes pas à l’aise du tout) et complété par les tensions paradoxales entre ces 3 profils. Ensemble nous débriefons vos résultats lors d'une séance de coaching de 2 heures. Vous repartez avec une vision plus claire de votre style comportemental, vous avez les clefs pour devenir davantage agile et faire face aux différentes situations qui se présentera à vous. A vous de jouer !

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Metodologia e obiettivi

DEROULE : Cet accompagnement se déroule en 2 temps : - 1 test de profil comportemental à faire à réception du code via une plateforme dédiée. Vous recevez vos résultats par mail - 1 séance de coaching/formation pour comprendre les différents styles comportementaux et la méthode 4 Colors et votre profil en situation professionnelle - 1 profil complet d’une vingtaine de pages

connaissance de soi

Confiance en soi

Accompagnement au changement

Communication

management

transformation

profil comportemental

Options

Coach de vie certifiée et Formatrice

Top skiller

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Audrey

Je suis une semeuse de graines ! J'accompagne les individus et les entreprises à mieux se voir. Comme dans une couveuse, j'accélère le processus de maturation, j'accompagne la personne dans son écriture pour la challenger, la recentrer, qu'elle puisse réaliser ses objectifs et réussir sa transformation. Après 25 ans d'expérience professionnelle, sur des postes de directrice, management d'équipes, création et pilotage de projets, mise en place de politique publique, réorganisation de service..., j'ai fait un virement de 180 degrés dan...

s ma vie professionnelle. J'ai créé Ctoncap, une entreprise qui porte mes valeurs. ▶️ Un changement réussi ! Que ça fait du bien d'être alignée et épanouie !! Aujourd'hui, je suis formatrice et Coach de vie certifiée depuis une dizaine d'années. Je me suis spécialisée dans les domaines suivants : 👉 La conduite de projets : pour soi (être accompagné dans la réussite et l'aboutissement de votre projet) ou votre activité pro 👉 Trouver sa voie (orientation professionnelle, transformation, mutation...) 👉 Les soft skills, compétences comportementales (accompagnement aux changements, créativité, travail en équipe...) 👉 La communication interpersonnelle (prise de parole en public, construire son pitch, écoute active, communication non verbale, s'affirmer devant un groupe, préparer un entretien...). J'utilise des outils quand cela est nécessaire (mais ce n'est pas un passage obligé) : ▶️ Ikigai, le bilan de compétences ▶️ Profil personnalité 4colors, les biais cognitifs ▶️ La roue des émotions... Que vous participiez à une séance de coaching, un atelier collectif, une formation ou un voyage développement personnel, vous y trouverez de l'écoute, de la bienveillance, du respect. Osez votre changement de vie, contactez-moi !

Esperienze

Chargée de mission | Développement des soft skills en Région-Région Occitanie

2019 - 2022

Du diagnostic à la mise en oeuvre, j'impulse et j'accompagne les projets et l'interconnaissance au sujet du soft skills (compétences/aptitudes comportementales comme la communication, la créativité, le travail en équipe...) et de leurs déploiements sur le territoire.

Co-auteur-Ctoncap

2021 - 2021

Co-auteur du livre "le saut de la grenouille, de la résilience à l'adaptance" :
Vous trouverez dans notre livre : des astuces et outils, des témoignages, des tests et surtout les clefs pour vous embarquer vers le chemin de la résilience et de l'adaptance.
Cerise sur la gâteau : ce livre est connecté ! Vous retrouverez l’intégralité des témoignages grâce sa technologie embarquée

Formazioni

Master Coach-Institut de coaching international

2019

L'institut de coaching international a été fondé par Alain CAYROL. Il est l’une des figures de référence internationale dans le coaching et le monde du développement personnel.
Ma formation diplômante est reconnue par l’état français et enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) sous le numéro N°35563 par le Syndicat Interprofessionnel des Métiers de l’Accompagnement, du Coaching et de la Supervision (SIMACS)

J'ai reçu la certification de Coach professionnel du niveau 1 et 2, avec le diplôme de Master Coach ICI. Au total, 41 modules de formation sont répartis sur les deux niveaux.

Master Culture et communication | Communication audiovisuelle et médias-Université Jean Jaures | Toulouse

2015

- analyse et la définition des enjeux et démarches de communication des organisations,
- organiser les travaux des services de communication,
- élaboration de la stratégie de communication interne et externe,
- concevoir, développer et conduire des projets de communication.

Maitrise | Conception et mise en oeuvre de projets-Université la Sorbonne Nouvelle |Paris

1994

Compétences :
- Analyse de l'environnement projet et de ses spécificités : les acteurs et les partenaires , le budget, les moyens humains et matériels à mettre en œuvre jusqu'à la réalisation d'un projet (organisation, animation des ressources humaines, communication...).
- Outils de la gestion de projet (de la planification à son animation)
- Travail en équipe, en réseau, et impulser la mise en œuvre de partenariats.
- Réaliser un bilan complet et une évaluation d'une opération menée

Certificazioni

LABEL | Pédagogie active-CNFPT

2021

Change Manage | Pilote du changement-Know futures

2018

Coach professionnel, niveau 1 et 2-Institut de coaching International

2019

Méthode 4 Colors-Know Futures

2019

Méthode Funny learning, quand les neurosciences réinventent les formations-Know futures

2018

vedi di più

Stato: Appassionato

Membro da 2021-10-18

Lingue parlate:

fr

Français

- natif

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