Prestation d accompagnement sur-mesure spécial Médecin dans la gestion du personnel.
COACHING PRIVÉ
1h00
Découvrez l’offre Prestation d accompagnement sur-mesure spécial Médecin dans la gestion du personnel. de Vanessa - image 0
Programme
Vous êtes médecin libéral et vous gérez une équipe ? Vous cherchez à développer vos compétences en management sans formation préalable en ressources humaines ? Ce coaching sur-mesure est conçu pour vous. En tant que praticien, vous avez dû recruter des secrétaires, infirmières, manipulateurs radio ou managers de soins. Vous êtes devenu employeur et chef d'entreprise, mais la médecine ne vous a pas préparé à cette responsabilité managériale. La gestion du personnel demande des connaissances spécifiques, des codes et une véritable expertise que je peux vous transmettre progressivement. Mon offre repose sur quatre piliers fondamentaux : Diagnostic personnalisé: Évaluation précise de vos enjeux, votre style manageriale, votre environnement, et vos besoins en gestion d'équipe. Séances d'accompagnement avec des sessions axées sur vos sujets à traiter. Techniques concrètes et competences clés pour créer un environnement professionnel positif, valoriser votre personnel et optimiser son en...
gagement. Outils pratiques: Ressources adaptées à la gestion administrative et paramédicale de votre cabinet ou structure médicale. Suivi régulier : Retours d'expérience progressifs pour consolider vos gains et mesurer votre évolution managériale. Simplifiez votre quotidien et reduisez le stress lié à la gestion humaine en profitant d un partenariat adapté à votre réalité professionnelle.
Méthodologie et objectifs
Diagnostic personnalisé: Évaluation précise de vos enjeux, votre style manageriale, votre environnement, et vos besoins en gestion d'équipe. Séances d'accompagnement avec des sessions axées sur vos sujets à traiter. Techniques concrètes et competences clés pour créer un environnement professionnel positif, valoriser votre personnel et optimiser son engagement. Outils pratiques: Ressources adaptées à la gestion administrative et paramédicale de votre cabinet ou structure médicale. Suivi régulier : Retours d'expérience progressifs pour consolider vos gains et mesurer votre évolution managériale.
Manager Coach en Santé: Partenaire des Médecins dans la gestion de leur personnel, et dans la réalisation de leurs projets individuels ou collectifs.
Cadre de santé et Coach certifiée RNCP, je suis une professionnelle de terrain spécialiste du management, de l'organisation et de la gestion du personnel au sein des cabinets médicaux. Ma méthode hybride management /coaching permet à la fois de vous guider, de vous proposer un soutien stratégique dans l'organisation , la planification, ainsi que des outils et apports de connaissances pour améliorer ou optimiser la gestion RH et humaine de votre personnel. Méthode boostée par des techniques orientées coaching pour aboutir ensemble à des s...
Expériences
COACHING PROFESSIONNEL-Coachpro
2023 - 2026
Coaching professionnel individuel:
Professionnels de santé, DRH, étudiants, indépendants, managers de soins.
Difficultés, problématiques liés à leur activité professionnelle: Gestion des émotions. Sortir d'une impasse/Prise de décision. Motivation/ Retrouver du sens. Sortir des ruminations. Améliorer sa communication. Gestion du temps/Procrastination. Améliore son management/ gestion d'équipe. Motiver ses équipes. Recherche d'emploi. Lancer une activité.
CADRE SANTE-HOPITAL PRIVE
2024 - 2026
Manager de soins d'une équipe paramédicale de 50 personnes.
Gestion RH.
Gestion des risques et de la qualité du service: application et suivi des process et des protocoles, réalisation d'audits
Management de proximité: Direction et coordination des soins, supervision des équipes, communication.
Formation, évaluation, fidélisation du personnel.
Conduite de projets: Planification, organisation des ressources, gestion des étapes, évaluation.
Conduite de réunion.
Coopération médicale.
Style de management pédominant consultatif.
Posture manager coach.
CADRE DE SANTE-Association de médecins anesthésistes
2012 - 2024
Analyse des besoins RH paramédicaux de l'association.
Planification hebdomadaire et mensuelle du personnel paramédical.
Gestion RH de l'équipe paramédicale en collaboration avec le cabinet comptable.
Gestion des vacataires paramédicaux.
Analyse des programmes opératoires.
Organisation et planification de l'équipe d'anesthésie en fonction des programmes opératoire.
Anticipation des besoins.
Gestion et adaptation quotidienne des équipes en fonction des besoins aléatoires et urgents des programmes opératoires.
Optimisation de la planification et de la rentabilité en collaboration pluridisciplinaire: secrétaires, médecins, direction d'établissement.
Collaboration étroite avec les médecins.
Formations
Certification en Intelligence Emotionnelle-Performance consulting
2022
Certification Coach Professionnel -IFOD
2023
Master 2 parcours cadre de proximité en santé-Faculté de Médecine
2016
Statut: Passionné
Membre depuis 2026-04-01
Langues parlées :
80.00 €
Découvrez le profil de Vanessa, Skiller en Coaching en management
Prestation d accompagnement sur-mesure spécial Médecin dans la gestion du personnel.
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