Leader : arrêtez de parler à tout le monde pareil — Diagnostic de votre communication avec un test et analyse DISC leadership

En transformation, le sujet n’est pas seulement “quoi faire”, mais comment le dire : aligner, convaincre, recadrer, décider, embarquer. Ce diagnostic vous donne une lecture claire de votre style de communication de leader (via DISC) et un plan d’action concret pour gagner en impact avec vos parties prenantes (équipe, sponsor, métiers, pairs).

Objectifs de la session Vous aider à mieux communiquer en leader dans un contexte de transformation (projet, réorganisation, pression, résistance au changement). À l’issue de la session, vous repartez avec : une compréhension claire de votre style de communication (via le DISC), l’identification de vos forces et de vos points de vigilance sous stress, 3 leviers immédiats pour améliorer votre impact (équipe, sponsor, métiers, pairs), un plan d’action concret sur 14 jours (actions + routines + messages clés). Méthode (comment ça se passe) La méthode combine évaluation DISC, analyse structurée, débrief guidé et diagnostic situationnel orienté résultats. 1) Avant la session (10–15 min) Vous complétez le questionnaire DISC Leadership Vous répondez à quelques questions de contexte (enjeu, parties prenantes, situations difficiles) ✅ Important : votre rapport d’analyse DISC vous est communiqué avant la session, afin que vous puissiez le parcourir et venir avec vos premières questions. 2) Penda...

nt la session (90 min) Débrief DISC : votre style naturel, votre style sous pression, vos déclencheurs, vos besoins (≈ 35–40 min) Diagnostic “communication de leader” : une situation concrète (réunion, annonce, conflit, décision) analysée avec un cadre simple : intention → message → canal → timing → réactions → ajustements (≈ 30 min) Plan d’action : 3 leviers prioritaires (ce que vous changez dès maintenant) 1 routine de leadership (ex : préparation de messages, recadrage, feedback) 1 action à 48h (mise en pratique immédiate) (≈ 20–25 min) 3) Après la session Vous recevez une synthèse 1 page : points clés du DISC + recommandations de communication + plan 14 jours.