Gérer le deuil en entreprise : guide pratique pour managers

Cette offre de conseil spécialisée accompagne les managers des grandes structures à naviguer la gestion du deuil en entreprise, enjeu RH majeur souvent méconnu. Le programme fournit un guide pratique et complet pour comprendre les dynamiques émotionnelles, soutenir les collaborateurs en deuil et maintenir la performance collective. À travers le coaching de vie appliqué au contexte professionnel, les managers développent des compétences en gestion des émotions pour créer un environnement bienveillant. Cette formation aborde la gestion des traumatismes organisationnels, permettant aux leaders de transformer les crises en opportunités de renforcement collectif et de bien-être au travail.

La méthodologie repose sur une approche intégrative combinant coaching de vie et gestion des émotions. Le programme débute par une compréhension théorique des processus de deuil et leurs impacts sur la dynamique d'équipe. Les managers apprennent des outils concrets de gestion des traumatismes pour accompagner les collaborateurs en détresse. Des études de cas issus de grandes structures illustrent les bonnes pratiques. Des exercices interactifs et des jeux de rôle permettent de développer l'empathie et l'intelligence émotionnelle. Le coaching personnalisé offre un espace de réflexion pour adapter les apprentissages au contexte spécifique de chaque organisation, favorisant une gestion émotionnelle saine et une résilience collective durable.