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Cette offre est la première d’une série de trois. Elle est indispensable aux deux suivantes. Vous voulez développer vos ventes, réduire les coûts de vos opérations, innover ou encore recruter, et vous pensez que le digital peut vous aider ? Vous avez raison, à condition de bien comprendre les forces et faiblesses de votre entreprise à tirer pleinement profit du digital. Le diagnostic de maturité digitale est indispensable pour mettre l’entreprise dans les meilleures conditions dans un monde devenu digital. Il ne suffit pas lancer un site Web ou une page sur les réseaux sociaux pour être une entreprise digitale. Le diagnostic digital scrute en profondeur l’entreprise sur tout ce qui concourt à sa capacité à opérer dans un monde numérique. Le dirigeant dispose ainsi d’une base solide pour identifier les forces et faiblesses digitales de son entreprise. Il dispose aussi d’actions concrètes à mettre en œuvre rapidement. Offre réservée aux entreprises de moins de moins de 20 salariés.

Trois rendez-vous de 2 heures chacun avec le dirigeant de l’entreprise (la présente offre porte sur le premier rendez-vous) : 1. Prise de connaissance de l’entreprise : son activité, sa situation géographique, son organisation interne, son usage des outils numériques, etc. 2. Revue d’environ 30 indicateurs de maturité relevant des trois premiers leviers de digitalisation : (1) stratégie digitale de l’entreprise, (2) organisation mise en place pour la supporter et (3) appréhension du digital par les collaborateurs. 3. Revue d’environ 30 indicateurs de maturité relevant des trois autres leviers de digitalisation : (4) distribution de l’offre de l’entreprise au travers du digital, (5) système d’information et (6) capacité à appréhender l’environnement juridique, fiscal, réglementaire lié au numérique. Utilisation de la plateforme dimmup.com tout au long de la démarche : • Création de l’entité économique que représente l’entreprise • Création d’un diagnostic Détaillé • Collecte des donnée...