Maîtrisez le DISC : Décryptez les styles pour manager avec impact !

Maîtrisez le DISC et transformez votre leadership ! Cet outil fondamental de développement professionnel décrypte les quatre styles comportementaux (Dominant, Influent, Stable, Consciencieux) pour optimiser votre management d'équipe. Destiné aux managers, dirigeants, commerciaux, RH et formateurs, cette formation vous permet de comprendre les dynamiques relationnelles, d'adapter votre communication et de prévenir les conflits. Découvrez comment utiliser le DISC pour motiver, évaluer et construire une équipe performante. L'outil DISC révolutionne votre approche du coaching en management en vous offrant des clés concrètes pour manager avec impact, améliorer vos relations interpersonnelles et créer un environnement de team building positif. Explorez les opportunités et méthodes pratiques du DISC pour devenir un leader plus efficace et bienveillant.

Notre méthodologie de coaching en management s'appuie sur une approche progressive et expérientielle du DISC : sortons de la caricature et percevons les nuances de comportements. Premièrement, comprenez les fondamentaux : les quatre styles DISC et leurs caractéristiques comportementales spécifiques. Deuxièmement, identifiez votre propre profil DISC et celui de vos collaborateurs pour adapter votre leadership. Troisièmement, explorez des cas pratiques de management : motiver selon le style, évaluer avec pertinence et prévenir les conflits. Quatrièmement, pratiquez des mises en situation réelles permettant d'expérimenter les différentes méthodes d'utilisation du DISC. Cinquièmement, développez vos compétences en communication interpersonnelle et en team building en appliquant le modèle DISC. Enfin, consolidez vos apprentissages à travers un coaching personnalisé pour manager votre équipe avec impact. Cette approche intégrative du développement professionnel combine théorie, auto-év...

aluation et exercices pratiques pour une maîtrise complète de l'outil DISC.