Niv.1 + Niv.2 : Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) et développement des compétences managériales : construire son plan d'action

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Niveau 1 : Initiation à la Qualité de Vie et Conditions de Travail : la QVCT (ex " QVT ")

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Niv. 2 : Construire son plan d'action QVT versus Qualité de ...

Niv. 2 : Construire son plan d'action QVT versus Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) et développer vos compétences mana...

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Au programme

Cette formation en Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) s'adresse aux salariés, apprentis, masters et dirigeants de tous secteurs d'activité. Cette offre inclue le niveau 1 et 2 de la démarche QVCT. Il s'agit de comprendre les liens entre QVCT et RSE, les enjeux, les fondamentaux et le rôle des managers. Ensuite, Stérenn les embarque dans l'appropriation de la méthode et des outils pour développer concrètement un plan d'action efficace pour améliorer le bien-être et la productivité de leurs équipes, dans le respect des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail. Le nombre de participant à chaque session est volontairement limité à 20 personnes afin de favoriser les échanges.

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Ce que vous allez apprendre

Comprendre le rôle de chacun dans la démarche QVCT

Utiliser des outils de diagnotic pour agir

Construire un plan d'action pour améliorer la performance de l'entreprise et la santé des salariés en conformité avec la législation

Options

Management, QVCT, bilan de compétences, coaching professionnel

🎨 Je (re)colore les talents : Management, QVCT, bilan de compétences, coaching professionnel 🌿 Managers, RH engagés, Humanitaires : retrouvez du sens et de l’élan 🍀 Tout simplement 💫...

Expériences

Chef de projet -PME - OI

1996 - 2003

Hôtellerie - Tourisme- Immobilier / Start-up - PME - Organisation internationaleRéside Etudes - LibertyChannels.com/Labalao.com - Accor Luxe
Chef de projet junior en para hôtellerie
Responsable commerciale et marketing sur le secteur hôtelier
Responsable des services annexes pour une clientèle de luxe internationale

Humanitaire-ONG - CICR

2005 - 2015

Salariée ou à mon compte
Urgence ou développement, nationale ou internationale
Responsable administration générale sur plusieurs sites, finances (2-3 millions d'euros), ressources humaines (3 à 150 personnes), logistique
Responsable de site
Coordinatrice de projet éducation et santé
Chargée de communication
Responsable de nuit

Formatrice et coach professionnelle-Freelance -Couleurs RH

2017

Management, gestion du temps et des priorité, Santé, Qualité de Vie et Conditions de Travail, bien-être - RPS, mobilité internationale, entretien professionnel, jury d'examen, learning coach, consutlante en bilan de compétences
Profil linkedIn : www.linkedin/in/sterenn
Public : chef d'entreprise, managers, master 1&2

Formations

Master 2 - Ingénierie de formation-Université de Montpellier

2018

Coach Professionnelle - niveau 7-Linkup Coaching

2017

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Statut: Passionné

Membre depuis 2023-04-16

Langues parlées :

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Français

- natif

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