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Analyse approfondie des différences culturelles au sein de votre couple.

Identification des points de convergence et des défis potentiels liés aux différences culturelles.

Développement de compétences de communication interculturelle pour favoriser une compréhension mutuelle.

Exploration des attentes, des valeurs et des traditions culturelles pour renforcer la connexion émotionnelle.

Conseils et stratégies pour surmonter les conflits familiaux liés aux différences culturelles.
Techniques de communication efficaces pour établir des limites saines et préserver l'harmonie familiale.

Renforcement de la relation amoureuse à travers la célébration des différences culturelles.
Promotion de l'acceptation, de la tolérance et de l'ouverture d'esprit au sein du couple.

Harmonie culturelle : Naviguer avec succès dans les couples mixtes

La Danse a un pouvoir magique. Je pratiquais la Danse pendant ma grossesse et ça m'a fait un bien fou. 
Aujourd'hui, je la pratique avec mon bébé. Ça me permet de passer un moment privilégié avec elle, ça détend le bébé et la maman.
Essayez, je suis certaine que vous allez adorer.

Échange téléphonique pour comprendre vos attentes, besoins et préférences.

Discussion sur votre expérience en danse et vos objectifs pour les cours.

Évaluation des besoins spécifiques de votre bébé et de votre propre condition physique.

Conception d'un cours sur mesure adapté à votre niveau de danse et à celui de votre bébé.

Sélection de musiques appropriées en fonction de vos goûts et des besoins de votre bébé.

Intégration d'exercices de danse douce et de mouvements adaptés pour le bien-être de la maman et du bébé.

Mise en pratique du cours personnalisé dans un environnement confortable et sécurisé.

Guidage étape par étape à travers les mouvements de danse et les exercices de relaxation.

Création d'une atmosphère détendue et joyeuse pour favoriser le lien parent-enfant et le plaisir du mouvement.

Danse maman-bébé : Créez des liens magiques en mouvement !

Je m'appelle Fatine Iraqi Houssaini. 
La danse c'est ma passion depuis toute petite. 
C'est ce qui me fait le plus vibrer dans la vie. La danse est magique. 
Elle peut vous donner confiance en vous. 
Elle peut vous aider à vaincre votre timidité. 
La danse vous fait aimer votre corps car il s'exprime. 
Votre corps vous en remerciera.
En dansant, de belles connexions se font avec le cerveau et les gênes s'en vont. 

Je suis persuadée sincèrement qu'il n y a pas de bons ou mauvais danseurs. 
Fermez les yeux, écoutez les sons, libérez vos tensions et votre corps se laissera aller tout seul. 
Vous apprendrez à danser sans même vous en rendre compte. 
Vous oserez aller sur la piste - sans avoir la boule au ventre.

Mon enseignement est pédagogue et se veut personnalisé.  Je vous promets qu'après mes cours vous serez capable d'improviser en danse - sans chorégraphie précise.

Vous pouvez venir seul ou partager ce moment.
 
La danse orientale est merveilleuse pour les futurs mamans et les mamans avec leurs bébés. N'hésitez pas à venir tester.

Je reçois aussi les enfants et ils adorent.

Prendre confiance en soi et vaincre sa timidité grâce à la Danse orientale

Normalienne de formation. 
Ingénieure en Génie civil et Professeure dans des grandes écoles, je peux vous aider sur votre orientation.
Répondre à vos questions et vous aider à rédiger vos lettres de motivation.


Accompagnement sur Parcours Sup (lettre de motivation et entretien)

J'ai toujours eu un style coloré et un peu décalé. 

L'importance dans votre tenue c'est de vous sentir heureux.se.

Une personne qui assume son style dégage une énergie incroyable.

On s'en rappelle.


Je vous aide à faire le tri dans ce que vous avez, à trouver un style qui vous plait sans les "il faut que ..." ou à assumer le votre s'il vous plait.

Trouvez votre nouveau style vestimentaire, celui qui vous convient

Discussion initiale pour comprendre vos souhaits d'accouchement

Exploration des différentes options d'accouchement naturel, y compris l'accouchement dans l'eau
Identification des objectifs et des attentes pour votre accouchement


Préparation physique et mentale :

- Techniques de relaxation et de gestion du stress pour une préparation sereine
- Exercices de respiration et de visualisation pour renforcer la confiance en soi
- Conseils sur la préparation physique pour l'accouchement dans l'eau


Accès à des lectures et ressources pertinentes sur les différentes méthodes d'accouchement naturel

Planification personnalisée de l'accouchement

- Élaboration d’un plan de naissance personnalisé en accord avec vos souhaits
- Coordination avec les professionnels de santé pour assurer un soutien adéquat
Préparation des aspects logistiques et pratiques pour l'accouchement dans l'eau

Accompagnement continu et suivi

- Suivi régulier pour évaluer votre préparation et ajuster les stratégies
- Soutien émotionnel et motivationnel tout au long de votre parcours
- Assistance et conseils pendant le jour J pour vous aider à réaliser votre rêve d'accouchement

Réalisez votre rêve d'accouchement autrement : Coaching et accompagnement personnalisé

Je m'appelle Fatine Iraqi Houssaini (fatine-iraqi.fr)

En tant qu'ex-dirigeante dans le BTP pendant 13 ans, j'ai eu à prendre la parole régulièrement pour :
-animer des réunions ; 
-négocier ; 
-faire passer des entretiens annuels : 
-recruter ; 
-gérer des conflits ...

De plus, j'ai enseigné en école d'ingénieurs et à l'université.
Ce qui m'a permis d'améliorer ma prise de parole.

Améliorez votre Prise de Parole - Sérénité, Confiance et Authenticité, avec une Dirigeante dans le BTP

Si le changement est un sujet important pour moi et que je maitrise les transitions par lesquelles on passe quand on vit un changement c’est que je le vis depuis que j’ai 3 ans.

Je suis originaire du Maroc de Fès et j’ai grandi en expatriation en Afrique Sub-saharienne dans 3 pays (Mali, Centrafrique, Guinée Conakry). Je suis ce qu’on appelle un ETCA (enfant de la troisième culture devenu adulte).

Cette expatriation m’a aussi appris très tôt que nous étions tous à la fois différents et pareils. Donc l’amour et l’acceptation de la différence, je l’ai appris très tôt.

Réussir Votre Transition Professionnelle grâce à un Coaching SUR-MESURE

Je m'appelle Fatine Iraqi Houssaini.

Je suis originaire du Maroc et j’ai grandi pendant 16 ans dans 3 pays d’Afrique Subsaharienne (Mali, Centrafrique, Guinée Conakry).

Enrichie par Cette expérience en tant qu’enfant d’expatriés, j’ai appris à observer délicatement mon environnement pour m’adapter aux codes, à la culture où j’allais vivre.

Ces changements réguliers que nous faisions ont développé chez moi une grande capacité d’adaptation et une analyse rapide des situations qui m’entouraient.

A l’obtention de mon bac je suis venue à Paris pour faire mes études et devenir Ingénieure en Génie Civil.

Un métier encore dit « masculin ».

Mon Diplôme, je l’ai obtenu avec Normale Sup, l’ESTP, l'ESITC et l’Université Jussieu Paris 6.

Une formation très atypique.

Depuis 2009, j’ai eu l’opportunité de travailler avec des clients formidables en Direction de projets, en Management et en Recrutement Opérationnel.

Pendant 13 ans, J’ai managé des projets de la faisabilité à l'exploitation dans divers domaines.
Très souvent dans des contextes complexes, de Restructuration, de Conduite de changement, de Transformation.
Je coachais quotidiennement mes équipes pour qu'elles prennent ou reprennent confiance en elles, et que chaque personne révèle le meilleur d'elle-même et en soit fière.
Le changement est à faire avec une écoute active, une bienveillance et surtout une Vraie vision, pour fédérer le groupe vers un but commun tout en tenant compte de chaque personnalité.
Avec des valeurs humaines.
Je crois à ce type de management pour réussir ensemble !

Voici les fonctions que j’ai eu la chance d’exercer,
J’ai été depuis 2009,
OPC (Ordonnancement, Pilotage, Coordination) en Hôtellerie de Luxe avec plus de 100 personnes à manager
Avec toute l’Exigence que l’on peut imaginer du milieu de l’hôtellerie de Luxe.
Un domaine où le souci du détail est sans pareil. Et où Toute mauvaise organisation, mauvaise planification coûtait très cher.
Et ceci, dès mes 23 ans

Puis AMOA (Assistance Maitrise d’Ouvrage) en Immobilier et en Sûreté dans le Milieu bancaire. Cette expérience qui a duré plus de 5 ans a été merveilleuse. 
Je gérais 19 chantiers répartis sur toute la France. Donc 19 villes avec plus de 260 personnes à manager en projets.

Il s’agissait d’un déploiement complet : des études à la maintenance en passant par les travaux. Et ceci, dès mes 25 ans

Et, je tiens à le préciser – en ayant au départ – aucune notion technique des métiers que j’allais manager.

Puis Général Manager à l’étranger dans un BE technique pour redynamiser le service en apportant structure, méthode, et en assurant un recrutement opérationnel pour stabiliser le service sur la durée.

A 32 ans, j’ai été promue au Poste de Dirigeante dans le Smart Building.
Un Poste en restructuration, en conduite de changement et en transformation.
Au fur et à mesure de mes expériences, je suis devenue experte en projets délicats, complexes en conduite du changement.

Mon Analyse des situations est devenue rapide et efficace.

Et je sais aujourd’hui comment FAIRE ADHERER les équipes au projet et que Sa Réalisation soit un Vrai Succès.

Question pédagogie ?
Et, Parce qu'une expérience est plus belle partagée, j’ai toujours dispensé des cours en école d’ingénieurs et à l’Université.
Des cours de Méthodes de Conduite de chantiers ainsi que de Management.
Des Formations Concrètes que je créais de A à Z moi-même.
La transmission du savoir a toujours été pour moi une valeur importante,
Et s’ancre parfaitement dans mes notions de partage.

Pour avoir plus de détails,
Je vous invite à visiter Ma Page LinkedIn, 
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Prenez en main votre poste de MANAGER -  Gagnez en légitimité, en confiance et en organisation

Le Monde est en perpétuel mouvement, changement et les entreprises doivent apprendre à travailler autrement pour réussir.

Etant experte du changement, de la transformation et des phases de transition
Je sais à quel point c’est difficile pour une entreprise de changer en réussissant à fédérer toutes les équipes.
Les phases de transition ne sont jamais faciles et pour vos équipes, plus c’est flou, plus ça panique, moins ils seront productifs et plus ils auront envie d’aller ailleurs.

Votre challenge dans ces grandes phases de transformation c’est de :

- Veiller au bien-être des salarié.es

- Eviter les burn out et les arrêts maladies

- Diminuer le turn over

- Attirer les profils adaptés aux enjeux

- Les garder

- Faire de vos salarié.es et de vos clients, les ambassadeurs de l'entreprise

- Sensibiliser à l'inclusion, la diversité, la mixité culturelle

- Inclure les hommes dans les sujets d'égalité hommes/femmes

Fatine Iraqi Houssaini - Coach, 13 ans en tant que Dirigeante BTP, Ingénieure Génie civil

À propos