Droit

J'ai réalisé mes études à Paris Saclay. J'ai travaillé en tant qu'experte en droit social au sein d'une multinationale. Ma pratique quotidienne a englobé des aspects variés, allant des relations individuelles aux relations collectives. Mon engagement sur le terrain m'a confronté aux réalités de la gestion des ressources humaines, du contentieux et des questions syndicales. Ces expériences me permettent d'aborder l'enseignement du droit du travail avec une perspective pragmatique. En partageant des anecdotes pertinentes et des exemples concrets tirés de mon vécu professionnel, je m'efforce de rendre la matière vivante et applicable. Mon objectif est d'inspirer les élèves en leur fournissant des connaissances ancrées dans la réalité du monde professionnel. Cette combinaison d'éducation académique et d'expérience sur le terrain me permet d'apporter une dimension pratique à mes cours, visant à préparer les étudiants aux défis réels du droit du travail en entreprise.

Bonjour, dans le cadre de mon activité libérale et avec plus de 13 ans d'expérience dans le domaine, je vous accompagne et/ ou vous conseille sur différentes thématiques rencontrées au quotidien les démarches administratives. Vous pouvez me contacter sur les questionnements et difficultés relatives: - Santé - Logement - Invalidité, handicap - hospitalisation, EHPAD, organisation des retours à domicile, auxilaire de vie, .... - personnes agées - Assurances, mutuelles,... ET bien d'autres thématiques Je vous reçois pour une première évaluation sociale et ensuite faisons le point ensemble sur l'accompagnement le plus approprié en fonction de votre situation et des priorités. Au plaisir d'échanger

Ce cours vous aidera à mieux appréhender les aspects juridiques liés à la gestion d'un salarié problématique. Vous découvrirez les différentes étapes à suivre, depuis l'identification des problèmes de comportement ou de performance jusqu'à la mise en place de mesures disciplinaires, en passant par l'analyse des droits et obligations de l'employeur et du salarié. Vous serez préparé aux procédures de licenciement pour faute, en veillant au respect des procédures et des délais légaux afin d'éviter tout risque de contentieux prud'homal. À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de gérer efficacement les situations délicates liées aux salariés problématiques, tout en préservant les droits de chacun et en minimisant les risques juridiques pour votre entreprise.