Coaching Individuel Managers et dirigeants

ipes, développer les compétences et réorienter les collaborateurs sont au cœur des préoccupations. J'interviens sur les 3 niveaux suivants : Prévention des risques psychosociaux : - Audit sur la situation actuelle - Information sur la réglementation - Formation des managers sur la définition des Risques Psychosociaux et les moyens de prévention - Accompagnement des managers sur la Posture managériale Valorisez votre image de marque. Différenciez-vous des autres employeurs. Pour vos collaborateurs qui vivent une réorientation, changement de postes, licenciement : Le Restons, bons amis ! - le bilan de compétences, bilan de réorientation pour révéler tout le potentiel existant et travailler/se quitter en bon terme afin de conserver une belle réputation. - La gestion du stress - Accompagnement individuel/collectif Commençons notre partenariat dès maintenant !