orientation scolaire et professionnelle

Ce programme de coaching en orientation scolaire ou/et professionnelle vous guidera dans la définition de vos objectifs de formation/carrière et vous aidera à identifier les voies les plus adaptées pour atteindre vos ambitions. Grâce à un bilan de personnalité approfondi, vous découvrirez vos aspirations, vos talents et vos valeurs essentiels. Ensemble, nous élaborerons un plan d'action personnalisé pour vous épanouir dans votre parcours de formation ou/et professionnellement, que ce soit dans le cadre de vos études, d'une reconversion, d'une évolution de carrière ou du développement de vos compétences. Vous bénéficierez de séances de coaching individuelles durant lesquelles nous nous concentrerons sur vos axes de progrès prioritaires : clarification de votre projet de formation/professionnel, identification de nouvelles opportunités, gestion du stress lié au changement, amélioration de votre communication et de votre leadership. Vous apprendrez à mieux vous connaître, à valoriser vos ...

atouts et à surmonter vos freins pour donner un nouvel élan à votre parcours. À l'issue de ce programme, vous serez en mesure de prendre des décisions éclairées et de vous engager avec confiance dans la voie qui vous correspond.

Méthodologie : Phase 1 - Bilan de personnalité approfondi : - Évaluation des aspirations, talents et valeurs essentiels du participant à l'aide d'outils de bilan de personnalité. - Identification des forces, faiblesses, opportunités et menaces liées au développement professionnel du participant. - Établissement d'un diagnostic personnalisé pour définir les axes de progrès prioritaires. Phase 2 - Clarification du projet professionnel : - Exploration des différentes options de carrière en adéquation avec le profil du participant. - Aide à la définition d'objectifs de carrière clairs et réalistes. - Identification des compétences à développer et des formations à envisager. Phase 3 - Accompagnement au changement : - Gestion du stress et des résistances liées à une reconversion ou une évolution de carrière. - Développement de stratégies de communication et de leadership pour faciliter la transition professionnelle. - Mise en place d'un plan d'action personnalisé pour la mise en œuvre du ...

projet professionnel. Phase 4 - Suivi et évaluation : - Séances de coaching individuelles régulières pour suivre l'avancement du plan d'action. - Ajustement du plan d'action en fonction des progrès et des évolutions du participant. - Évaluation des résultats obtenus et de la satisfaction du participant. Objectifs : - Permettre au participant de mieux se connaître et d'identifier ses aspirations, talents et valeurs essentiels. - Aider le participant à clarifier son projet de formation/professionnel et à définir des objectifs réalistes. - Accompagner le participant dans la gestion du changement et le développement de ses compétences clés. - Favoriser l'engagement et la confiance du participant dans la réalisation de son projet de formation/professionnel.