frFR

Nouveau manager, nouvelle réussite : Appui individuel pour prendre votre place avec confiance

COACHING PRIVADO

2h00
(5.0)
fr
Enregistré dans vos favoris
Apresentação
Sobre o skiller
Avaliações
Outras ofertas do skiller
Salvo nos seus favoritos
Image de présentation pour l’offre Nouveau manager, nouvelle réussite : Appui individuel pour prendre votre place avec confiance par Patrick

Découvrez l’offre Nouveau manager, nouvelle réussite : Appui individuel pour prendre votre place avec confiance de Patrick - image 0

Programa

✨ Nouveau manager, nouvelle équipe, nouveau challenge ! Vous cherchez un accompagnement pour réussir cette transition ? Je vous propose un soutien individuel pour vous aider à valoriser : ➡️ Vos compétences ➡️ Définir vos objectifs personnels et professionnels ➡️ Déterminer votre position dans l'organisation ➡️ Pratiquer la reconnaissance ➡️ Renforcer votre confiance en vous ➡️ Travailler en toute sécurité ➡️ Vous adapter au contexte professionnel et animer votre équipe ➡️ Développer vos compétences d'écoute active Ne sous-estimez pas l'importance de cette étape cruciale. Prendre soin de vous et vous faire accompagner dans cette transition est essentiel pour votre succès en tant que nouveau manager. Faites le choix du Petit Pas le Plus Pertinent Possible dès maintenant et ouvrez la voie vers une prise de poste réussie. ✅ Prenez rendez-vous dès maintenant pour discuter de vos besoins et commencer votre parcours d'accompagnement. 🤝

Patrick apresenta seus serviços na plataforma Wooskill.
Alguma dúvida?
Eu respondo na mensagem Wooskill!
Entre em contato comigo gratuitamente

Metodologia e objetivos

➡️ Travail basé sur l'apport théorique et la co-construction ➡️ Comprendre et connaitre le contexte de l'entreprise ➡️ Prendre conscience de ce que nous sommes et de se fait mieux se connaitre pour assurer sa fonction managériale

Confiance en soi

Epanouissement professionnel

Cadres

Dirigeants

Créateurs d'entreprise

Options

Coach Professionnel Conseil et Formation RH

Fort d'un parcours confirmé de DRH (durant plus de 20 ans) de Dirigeant d'établissements, et de coach certifié, je vous propose de partager cette expérience et de vous accompagner sur votre chemin Découvrez, révélez vos ressources, valeurs, compétences pour gagner en confiance en soi et efficacité. ...

Experiências

DIRECTEUR GENERAL-DAUPHILOGIS

2016 - 2020

Gouvernance : Mise en œuvre de la politique générale définie par le Conseil d’Administration
Stratégie : Gestion de la coopérative, stratégie, suivi de son activité d’Accession sociale
Gestion : Suivi trésorerie, budgets, comptes annuels, Développement de la structure et perspectives Prospections foncières, démarches commerciales auprès des prescripteurs : EPCI, mairies…
Organisation Montages d’Opérations, bilans financiers promoteurs

CONSEIL ET FORMATION EN RH et COACHING-SKILLIA

2020

Conseil et accompagnement en Développement et Gestion des RH
Formation en entreprises en RH , et management
DRH à temps partagé
Interventions en grandes écoles : parcours RH et développement personnel
Coaching professionnel



DIRECTEUR DE POLE RESSOURCES-ALPES ISERE HABITAT

2011 - 2016

Gouvernance
 Membre de la Direction Générale,
 Préparation et co-animation des Conseils d’Administration et bureaux

Animation des fonctions supports au sen de la Direction Générale:
 Direction Financière et Comptable
 Direction des Affaires juridiques et Moyens Généraux
 Direction des Ressources Humaines
 Direction des systèmes D’information
 Direction de la communication, Qualité et animation stratégique

DRH-ALPES ISERE HABITAT

1990 - 2011

Management :
 Accompagnement et appui auprès des managers
 Mise en place d’une communauté de pratique, Référentiel management, charte de management
Développement RH:
 GPEC
 Diversité et Insertion par l’emploi : job academy, un but pour l’emploi
GRH:
 Politique de recrutements et mobilité interne
 Gestion administrative des salariés : contrat de travail, avenants, gestion du temps
 Mise en place de procédures et d’outils de GRH
 Recours au travail temporaires
 Relations partenariales avec instances représentatives du personnel
 Tableau de bord de la fonction RH
 Bilans sociaux individuels
 Politique de rémunération, Pilotage Masse salariale


Formações

DEUST RH/ RELATIONS SOCIALES ENTREPRISES-SCIENCES SOCIALES GRENOBLE

1985

Certificat des Compétences en Entreprise : Pilotage stratégique-CCI

2009

Certificat de Compétences en Entreprises : Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences-CCI

2009

COACH PROFESSIONNEL . -GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT

2020

Connaissance de divers outils et de pratiques de coaching
Certification Analyse Transactionnelle niveau 1 et 2

ANALYSE TRANSACTIONNELLE NIV 2-GEM

2021

DIGITAL LEARNING TREANER-ISTF

2021

ver mais

Status: Apaixonado

Membro desde 2022-08-02

Idiomas falados:

en

Anglais

fr

Français

Patrick apresenta seus serviços na plataforma Wooskill.
Alguma dúvida?
Eu respondo na mensagem Wooskill!
Entre em contato comigo gratuitamente

Avis

( 3 avis )
  5

C’est un plaisir de travailler avec Patrick, efficacité, humanité et bienveillance au service de la co construction de vos projets en capital humain !

Amandine

J'ai eu l'occasion de collaborer à plusieurs reprises avec Patrick Di Gennaro. Je l'ai vu à l'oeuvre et j'ai vu un homme professionnel, expérimenté, engagé et toujours prêt à partager ses expériences concrètes et opérationnelles acquises dans ses diverses fonctions et responsabilités. Vraiment on peut lui faire confiance !

Michel

C'est un plaisir de travailler avec Patrick : capacité d'écoute, bienveillance et professionnalisme

Fabrice


226.27

Patrick vous présente ses services sur la plateforme Wooskill.

Scopri il profilo di Patrick, Skiller in Coaching de dirigeant

Patrick
PRO
Fale comigo
Salvo nos seus favoritos

Nouveau manager, nouvelle réussite : Appui individuel pour prendre votre place avec confiance

5.0 ( 3 avis )

COACHING

2h00
fr
226.27