Ce thème vise à accompagner les professionnels, en particulier les cadres et dirigeants, dans l’approfondissement et l’enrichissement de leurs compétences en matière de gestion et de conduite d’équipes. Il s’agit de comprendre et d’optimiser leur style de leadership pour s’adapter aux besoins spécifiques de leur organisation et de leurs collaborateurs. Le développement du leadership inclut une exploration des dimensions personnelles et relationnelles, telles que l’intelligence émotionnelle, la vision stratégique et la capacité à inspirer confiance. Le renforcement de l’influence implique l’apprentissage des mécanismes d’engagement, de persuasion et de mobilisation, afin de maximiser l’impact dans les interactions interpersonnelles et les prises de décision collectives. Développement de routines pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.

Développez votre leadership inclusif en maîtrisant les 6 bonnes pratiques du manager neuroinclusif. 👉🏻Cet atelier collectif vous permet d'identifier les signaux comportementaux des collaborateurs neuroatypiques et d'adapter votre style de leadership sans diagnostic préalable. 👉🏻Apprenez à reformuler vos consignes et feedbacks de manière neuroinclusive, en utilisant une méthodologie simple et pragmatique. 👉🏻Destinée aux chefs d'équipe et managers de managers, cette formation développement professionnel renforce votre capacité à fédérer une équipe diverse, construire un environnement bienveillant et codévelopper vos collaborateurs. 👉🏻Maîtrisez les gestes concrets du manager neuroinclusif pour transformer votre approche du team building et optimiser la performance collective. Mise en pratique avec cocobot • Décrire une situation difficile avec un collaborateur dont le comportement est incompréhensible et analyser : quel profil neuroatypique probable ? quel ajustement managérial possible ? comment reformuler la consigne ou le feedback ? • Utiliser Cocobot pour adapter un message difficile à transmettre. Modalités de participation ✔ Formation en groupe de 10 personnes, délivrée en 2 ateliers espacés de 1 à 2 mois : 2h de pratique + 2h de feedback ✔ Mise en pratique avec le compagnon IA Cocobot pendant 3 mois, dont pendant l’intersession entre les ateliers ✔ Pour les particuliers : la participation se fait par visioconférence, sous réserve de 7 inscriptions. ✔ Pour les entreprises : les modalités de participation sont définies sur-mesure.

Apprenez à maîtriser vos émotions et à les utiliser à votre avantage grâce à nos séances d'accompagnement individuelles ou en groupe. Découvrez le système de création de nos émotions et développez la capacité de modifier instantanément ce que vous ressentez, en particulier les émotions dites "négatives". Comprenez leur message et apprenez comment les transformer pour votre bien-être. Cette offre s'adresse aux adultes, aux adolescents et à toute personne souhaitant développer une meilleure gestion de ses émotions. Nos ateliers, animés dans un langage professionnel, vous guideront vers une utilisation bienveillante et avantageuse de vos émotions.