Ce thème vise à accompagner les professionnels, en particulier les cadres et dirigeants, dans l’approfondissement et l’enrichissement de leurs compétences en matière de gestion et de conduite d’équipes. Il s’agit de comprendre et d’optimiser leur style de leadership pour s’adapter aux besoins spécifiques de leur organisation et de leurs collaborateurs. Le développement du leadership inclut une exploration des dimensions personnelles et relationnelles, telles que l’intelligence émotionnelle, la vision stratégique et la capacité à inspirer confiance. Le renforcement de l’influence implique l’apprentissage des mécanismes d’engagement, de persuasion et de mobilisation, afin de maximiser l’impact dans les interactions interpersonnelles et les prises de décision collectives.

Ce thème vise à accompagner les professionnels, en particulier les cadres et dirigeants, dans l’approfondissement et l’enrichissement de leurs compétences en matière de gestion et de conduite d’équipes. Il s’agit de comprendre et d’optimiser leur style de leadership pour s’adapter aux besoins spécifiques de leur organisation et de leurs collaborateurs. Le développement du leadership inclut une exploration des dimensions personnelles et relationnelles, telles que l’intelligence émotionnelle, la vision stratégique et la capacité à inspirer confiance. Le renforcement de l’influence implique l’apprentissage des mécanismes d’engagement, de persuasion et de mobilisation, afin de maximiser l’impact dans les interactions interpersonnelles et les prises de décision collectives. Développement de routines pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.

Développez votre leadership inclusif en maîtrisant les 6 bonnes pratiques du manager neuroinclusif. 👉🏻Cet atelier collectif vous permet d'identifier les signaux comportementaux des collaborateurs neuroatypiques et d'adapter votre style de leadership sans diagnostic préalable. 👉🏻Apprenez à reformuler vos consignes et feedbacks de manière neuroinclusive, en utilisant une méthodologie simple et pragmatique. 👉🏻Destinée aux chefs d'équipe et managers de managers, cette formation développement professionnel renforce votre capacité à fédérer une équipe diverse, construire un environnement bienveillant et codévelopper vos collaborateurs. 👉🏻Maîtrisez les gestes concrets du manager neuroinclusif pour transformer votre approche du team building et optimiser la performance collective. Mise en pratique avec cocobot • Décrire une situation difficile avec un collaborateur dont le comportement est incompréhensible et analyser : quel profil neuroatypique probable ? quel ajustement managérial possible ? comment reformuler la consigne ou le feedback ? • Utiliser Cocobot pour adapter un message difficile à transmettre. Modalités de participation ✔ Formation en groupe de 10 personnes, délivrée en 2 ateliers espacés de 1 à 2 mois : 2h de pratique + 2h de feedback ✔ Mise en pratique avec le compagnon IA Cocobot pendant 3 mois, dont pendant l’intersession entre les ateliers ✔ Pour les particuliers : la participation se fait par visioconférence, sous réserve de 7 inscriptions. ✔ Pour les entreprises : les modalités de participation sont définies sur-mesure.

Dans un monde professionnel en constante évolution, les managers jouent un rôle crucial : celui de guider leurs équipes, non seulement vers la performance, mais aussi vers une véritable cohésion et un épanouissement collectif. Pourtant, maintenir la motivation et donner un sens profond au travail de chacun peut s’avérer un défi complexe. Avec Leadership Inspirant, je vous propose un accompagnement sur mesure pour transformer votre management et mobiliser vos équipes autour d’une mission, d’un sens et d’une vision qui les inspirent. Pourquoi cette offre ? Une équipe motivée et alignée est plus performante, plus créative, et plus engagée. Mais cela ne repose pas uniquement sur des objectifs chiffrés. Il s'agit de construire une dynamique où chaque collaborateur : Trouve un sens à son rôle au sein de l’équipe. S’implique dans une mission commune qui fait écho à ses valeurs. Se projette dans une vision claire et motivante portée par son leader. Leadership Inspirant vous aide à incarner cette dynamique et à faire émerger un environnement de travail épanouissant et mobilisateur.